L’analyse des compétences achats est une démarche trop souvent négligée par les organisations. Un très faible pourcentage des entreprises mettent l’accent sur cet aspect de la gestion d’équipe. Et pourtant, comment s’assurer que l’équipe détient toutes les connaissances requises pour l’atteinte des objectifs, sans compléter cet exercice?